Målstyrd kompetensförsörjning

Det är brist på kompetens. Att lyckas attrahera, behålla och utveckla människor är en kärnfråga för alla verksamheter. Och ibland ska kompetens avvecklas av olika skäl. Traditionellt har denna kompetensförsörjningsprocess varit tungrodd och så omfattande att HR-avdelningarna inte orkar genomföra kartläggningar år efter år.
Att ta reda på all kompetens inom verksamheten är en uppgift som [...]

Inspirationsföredrag är som tomtebloss

I Sverige finns många skickliga föredragshållare som föreläser om livet, människan, kommunikation, kreativitet etc. Jag sitter i den sköna konferenssalen och låter mig inspireras. Efter en tre timmars föreläsning med skratt och allvar känner jag en stark motivation att göra förändringar i mitt liv. Efter några dagar rinner dock motivationen av mig och jag återgår till gamla hjulspår. Någon [...]

Stimulera olika typer av huvudmannaskap i skolan

Jag förespråkar en mängd olika former för huvudmannaskap i skolan. Genom att släppa lös lärarnas initiativkraft och kreativitet finns potential för en skolverksamhet som fungerar i en ny tid. Självklart ska det finnas ett gemensamt ramverk med regler och mål för alla skolor i Sverige. När ramarna är fastlagda och alla aktörer får konkurrera på [...]

Vinst i skolan – sticker fortfarande i ögonen

Idag rapporterar E24 om att friskolor gör god vinst på sin verksamhet. Grattis. Eller? Vinst i skolan är politiskt sprängstoff i Sverige. Uppenbarligen har många svenskar ännu inte lämnat idén om företagaren som den som bara bryr sig om att tjäna pengar. Och i detta fall dessutom på skattebetalarnas bekostnad. En företagare har många drivkrafter. [...]