När lönsamheten dalar eller personalomsättningen slår i taket, finns det sällan en orsak till problemet. I vad som kan kallas ”det gamla paradigmet” fanns en stark tilltro till enkla samband. Exempel på detta linjära tänkande med enkla orsakssamband är:
Symtom: Ont i magen.
Lösning: Ta smärtstillande.
Den som betraktar människan som en helhet, ett system av samverkande faktorer, [...]
Inlägg från juni 2008
tisdag, 24 juni, 2008
Lyckad förändringsledning via förståelse för bidragsfaktorer
torsdag, 19 juni, 2008
Bloggupproret mot FRA-lagen – ett steg mot att rösta efter eget huvud
Kanske blir en positiv bieffekt av ”bloggupproret” mot FRA-lagen att fler riksdagsledamöter – i framtiden – vågar rösta efter egna värderingar och inte efter partipiskan. Några unga riksdagsledamöter utmanade den rådande kulturen de senaste dagarna, fast orkade inte hela loppet. Ett antal krökta ryggar blev det – på både ja och nej-sidan. Partipiskan ven och [...]
onsdag, 18 juni, 2008
Sminkad FRA-lag lika illa som tidigare
Idag har FRA-lagen sminkats upp med något slags ”råd” och ”ombudsman” för att ”värna” om vår integritet. Kosmetika. Snart kopplas alla operatörers kablar i Sverige till FRA för massfiltrering. Den lagliga möjligheten finns att söka på…ditt namn exempelvis. Ja, men det kommer de ju inte göra, invänder någon. Kanske inte idag. Med några knapptryckningar kan de göra [...]
tisdag, 17 juni, 2008
Bloggar skjuter FRA-lagen i sank
Tack vare bloggar har en massiv folkstorm blåst upp mot FRA-lagen. Med den opinion som finns mot FRA-lagen just nu lär vettiga människor i riksdagen dra öronen åt sig och dra tillbaka lagförslaget. Imorgon vet vi. Att den med största sannolikhet ändå återkommer i putsad form finns det stor risk för. (v) och (s) invänder [...]
måndag, 16 juni, 2008
Staten får kontrollera dig – om FRA-lagen inte stoppas
På onsdag röstar riksdagen om den sk ”FRA-lagen”. Den innebär att all din och min trafik (mejl, telefon, webbsurfande, chatt, fax etc) får avlyssnas av staten (FRA) utan misstanke om brott. DET är en samhällsförändring som jag personligen är starkt kritisk till av frihets och integritetsskäl. En levande demokrati ska inte utveckla ett sådant kontrollsystem. Självklart ska verktygen finnas [...]
måndag, 2 juni, 2008
Ombryddhet stärker varumärket
Företag driver kontinuerligt igenom förändringar i verksamheten som ska bidra till höjd effektivitet och ökad vinst. Detta är en självklarhet i vinstmaximeringens paradigm. Ibland varken kan, vill eller orkar ”förändringströtta” medarbetare hänga med på ännu en förändringsresa. De lämnar skutan för att finnan lyckan någon annanstans. Fast ibland känns separationen mer som ett tvång. Oavsett vilket, [...]