onsdag, 8 oktober, 2008...12:51

Värderingskollaps – föregick finanskris

Hoppa till kommentarer

Livet kan väl inte handla om att tjäna mest pengar eller ha flest och bästa prylarna, eller? Denna typ av värderingar tror jag ironiskt nog, är ett stort hot mot marknadsekonomin. Jag tror inte världen har råd att styras av den typen av enkel livssyn när världen har skriande behov att lösa många olika typer av frågor. Finanskrisen är en konsekvens av att en värderingskultur gått till överdrift och kollapsat. På lång sikt tror jag att ”penga-sugs-kulturen” kommer reduceras betydligt, inget är dock givet på kortare sikt.

Överdrivet sug efter pengar på individnivå är en viktig bidragsfaktor till finanskollapsen. Vi ser ett system gå ned på knä som bygger på att medarbetare och framförallt chefer, kan tjäna offantliga summor pengar på att ta stora risker med andras pengar och/eller sälja krediter till människor som egentligen inte har råd.

Och verksamheter som ständigt ökar sina kortsiktiga vinstkrav stimulerar bla till släpphänt finansiell riskhantering, dåliga miljöbeslut och överdriven press på medarbetare och leverantörer. Bonustänkandet som ofta byggs in för att lyckas med vinstkraven grundar sig på en vald sanning om att människor anstränger sig mer och gör ett bättre jobb om de får bonus. Argument som också hörs är att bonus behövs för att behålla ”spetskompetens” (som tex VD och ledningsgrupp på Lehman Brothers…eller?) . Rätt människor drivs istället av helt andra saker än att tjäna stora summor pengar. Som att exempelvis skapa något vettigt och fantastiskt för kunder, samhälle och världen.

Jag undrar också hur bonussystemen ser ut i bolag med starka ägare som IKEA och HM. Min gissning är att – om de finns – är rätt modesta. Däremot i bolag med svaga ägare kan tjänstemännen skapa en egen bonuskultur (t ex som Skandia råkade ut för). En sådan bonus och släpphänt riskhanteringskultur är förödande för alla som tror på marknadsekonomi. Det gör nämligen jag i kombination med vettiga regleringar. Och framförallt i kombination med vettiga värderingar.

Reflektion: Vilka värden behöver världen? Vilka värden vill du bidra till genom ditt arbete?

1 kommentar


Lämna ett svar