Ta vara på medarbetarnas engagemang – tex viljan att bidra till bättre miljö

De verksamheter som lyckas ta vara på de naturliga drivkrafter som finns hos medarbetarna och koppla dem till den dagliga verksamheten blir enklare framgångsrika, är min övertygelse. Det är bättre att upptäcka vad medarbetarna drivs av istället för att försöka ändra på deras drivkrafter – vilket både är dyrt och fruktlöst. Avancerat förändringsarbete handlar om [...]